相关部门、单位：

根据济南市关于开展2024年度“海右计划”哲学社会科学领域人才推荐选拔工作的通知要求，现将我校推荐选拔相关工作通知如下。

一、选拔范围

我校哲学社会科学领域优秀人才。

　　根据通知有关规定和不重复奖励原则，已入选市级同类人才、入选上级同类人才奖励支持且在经费支持期内的人员，不在选拔推荐范围。

二、申报条件

（一）哲学社会科学领域学科带头人申报条件

1.坚持正确政治方向，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，品德优良，爱岗敬业。

2.具有较高的学术成就，在本专业学科领域内学术水平处于领先地位，近5年内主持完成过国家级科研项目，且获得过省级以上相关专业奖项。

3.近3年内在本领域顶尖学术刊物（例如SCI期刊、SSCI期刊、CSSCI期刊等）上发表科研论文，取得标志性成果，或所提意见建议、工作对策等近3年内被市级以上党委政府采纳应用。

4.服务济南市经济社会发展的战略需要，能够主动围绕济南城市软实力提升、经济社会发展中的重大理论和现实问题开展实用性对策研究，并得到认可或应用。

5.一般应具有博士学位及正高级专业技术职称，年龄原则上不超过55周岁（1968年12月31日以后出生）。

　（二）中青年学术骨干申报条件

1.坚持正确政治方向，品德优良，爱岗敬业，工作实绩突出。

2.有良好的学术道德和严谨的治学态度，具有开拓创新精神和团结协作精神，有作为学术骨干的学术能力和行政能力。

3.在哲学社会科学研究方面取得突出学术成果，近3年内在本领域顶尖学术刊物（例如SCI期刊、SSCI期刊、CSSCI期刊等）上发表科研论文，取得标志性成果，或所提意见建议、工作对策等近3年内被市级以上党委政府采纳应用，或作为项目第一负责人承担过省部级以上科研项目。

4.服务济南市经济社会发展的战略需要，能够主动围绕济南城市软实力提升、经济社会发展中的重大理论和现实问题开展实用性对策研究，并得到认可或应用。

5.一般应具有副高级专业技术职称，年龄原则上不超过45周岁（1978年12月31日以后出生）。

　（三）哲学社会科学创新团队申报条件

1.创新团队坚持正确政治方向，坚持德才兼备、以德为先的标准。

2.创新团队带头人一般应是年龄不超过55周岁的正高级专业技术职称人员。创新团队主要研究成员原则上5-8人，形成老中青年龄段兼顾、学术职称高中低结合的梯队，团队成员研究方向相对集中，具有较强的团结协作精神、专业科研能力和学术发展潜力。

3.创新团队应是在长期合作基础上自然形成的研究集体，团队研究方向明确、规划清晰，实施计划和周期定位准确，获得国家、省市级备案的团队优先考虑，对简单临时拼凑的团队不予支持。

4.创新团队能够主动围绕济南城市软实力提升、经济社会发展中的重大理论和现实问题开展实用性对策研究，近3年有研究成果呈现的优先支持。

三、推荐名额与经费支持

（一）推荐名额

哲学社会科学领域人才推荐选拔工作实行总量控制、差额推荐。全市哲学社会科学领域学科带头人10人、中青年学术骨干30人、哲学社会科学创新团队10个。原则上各区县学科带头人、创新团队各1个推荐名额，中青年学术骨干3个推荐名额，人选特别优秀者，可酌情增加。我校将根据申报情况择优推荐。

（二）经费支持

　　哲学社会科学领域学科带头人、中青年学术骨干，分别给予每人30万元、5万元经费支持。哲学社会科学创新团队，给予每个团队10万元经费支持。

　　学科带头人、中青年学术骨干及创新团队入选后，先行拨付50%的支持经费。在两年的管理期内，至少承担济南市相关专题研究任务1项，并接受市委宣传部组织的年度考核评估，考核合格后拨付其余经费，考核不合格不再发放后续经费。入选人员（团队个人）在管理期内若出现违法违纪行为，将被取消资格及追回发放经费。

四、推荐选拔程序

（一）个人申请（5月13日前）

符合条件且有申报意向的教师填写《申报书》详见附件，并交所在部门单位审核。

（二）部门单位推荐（5月14日前）

各部门单位对申报材料审核把关，将《申报书》和《哲学社会科学领域创新团队推荐汇总表》签字、盖章纸质版报送至后勤楼303办公室，同时请将word电子版发送至邮箱：qlnurenshi@163.com。

（三）学校推荐（5月20日前）

学校将组织评审，以择优推荐的方式确定拟推荐人选并进行公示。

材料报送要求等事宜详见《关于开展2024年度“海右计划”哲学社会科学领域人才推荐选拔工作的通知》（附件1）。

联系人：王萍萍联系电话：66778557

人事处、教师工作部

2024年5月10日